西部证券:监事会关于2023年度监事绩效考核和薪酬情况的专项说明

西部证券股份有限公司监事会关于 2023 年度监事绩效考核和薪酬情况的专项说明 根据《公司法》《证券公司治理准则》《上市公司治理准则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范 运作》等法律法规和《公司章程》《西部证券股份有限公司董事、监 事薪酬及考核管理方案（试行）》（以下简称《董事、监事薪酬及考 核管理方案》）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关规 定，结合公司实际情况，现将公司 2023 年度监事薪酬及考核情况说 明如下： 一、2023 年度监事履职考核内容、考核程序与薪酬原则 根据《董事、监事薪酬及考核管理方案》的规定，公司 2023 年 度对监事进行考核的内容包括：履职的勤勉尽责、业务培训、风控合 规指标等方面,对监事会主席除按照监事履职情况进行考核外，还需 按照关键业绩指标、党风廉政建设及个人廉洁自律、安全生产等指标 进行考核。监事担任公司其他职务的，还需根据其实际履职情况依照 公司有关制度进行考核。 公司监事的考核由监事会组织实施。考核采取被考核者自评与其 他监事互评相结合的方式进行。 公司专职监事会主席及职工监事依其在公司所担任的具体职务， 按照公司相关薪酬与 ...