裕兴股份:第五期员工持股计划管理办法

江苏裕兴薄膜科技股份有限公司 第五期员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范江苏裕兴薄膜科技股份有限公司（以下简称"裕兴股份"或"公 司"）第五期员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《公司法》 《证券法》《上市规则》《自律监管指引 2 号》《指导意见》等法律、法规、规 范性文件和《公司章程》《裕兴股份第五期员工持股计划（草案）》的相关规定， 特制定本管理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以 摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。 （三）风险自担原则 本员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。 第三条 员工持股计划的目的 （一）建立长期人才激励机制，完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现 企业及员工价值的最大化； （二）进一步完善公司治理结构，倡 ...