浙江力诺:董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度（2024年10月）

第二条 本制度适用于以下人员： 浙江力诺流体控制科技股份有限公司 董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度 浙江力诺流体控制科技股份有限公司 董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 进一步建立浙江力诺流体控制科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、监事、高级管理人员（以下简称"董监高"）的薪酬管理，有效 调动公司董监高的工作积极性，建立与现代企业制度相适应的激励约束机制， 合理确定公司董监高的薪酬水平及支付方式，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称《公司法》）、《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股 票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公 司规范运作》及《浙江力诺流体控制科技股份有限公司章程》（以下简称《公 司章程》）等规定，结合公司实际情况制定本制度。 （一）公司董事会成员，包括独立董事、非独立董事（包括在公司担任其 他职务的董事及未在公司担任其他职务的董事）、职工代表董事。 （二）公司监事会成员，包括监事会主席、职工代表监事、非职工代表监 事。 （三）公司高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘 书以及《公司章程》规定的其他高级管 ...