赛维时代:董事会薪酬与考核委员会议事规则

赛维时代科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 赛维时代科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全赛维时代科技股份有限公司（以下简称公司）董事（非 独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司法人治理结构，根 据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司 规范运作》《赛维时代科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其他 有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称薪酬与考核委员会）， 并制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会的专门工作机构，主要负责制定公司董 事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级管理 人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本议事规则所称董事是指在公司领取薪酬的董事长、董事，但不包括独 立董事；高级管理人员是指董事会聘任的总经理、财务负责人（财务总监）、董 事会秘书及《公司章程》认定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会委员由三名董事 ...