凯盛新能(600876) - 2023 Q4 - 年度财报

九、 报告期末母公司和主要子公司的员工情况 √适用 □不适用 公司建立了两层三级的培训体系，采取内训与外训、脱产与半脱产相结合的方式开展员工培训 工作，以提升员工的岗位技能水平和业务能力，保障员工的健康成长及企业的健康发展。 十、 利润分配或资本公积金转增预案 (二) 现金分红政策的专项说明 □适用 √不适用 其他激励措施 □适用 √不适用 (四) 报告期内对高级管理人员的考评机制，以及激励机制的建立、实施情况 十二、 报告期内的内部控制制度建设及实施情况 十三、 报告期内对子公司的管理控制情况 十四、 内部控制审计报告的相关情况说明 十五、 上市公司治理专项行动自查问题整改情况 无 十六、 其他 √适用 □不适用 （一）企业管治常规 报告期内，本公司已遵守联交所上市规则附录十四（现附录 C1）所载《企业管治守则》及《企 业管治报告》的全部守则条文。 （二）董事及监事的证券交易活动 本公司已采纳联交所上市规则附录十（现附录 C3）之《上市发行人董事进行证券交易的标准 守则》作为董事进行证券交易的操守守则。报告期内，本公司全体董事均严格遵守联交所上市规 则附录十（现附录 C3）之《上市发行人董事进行证券交易的标 ...