“DeepSeek风”刮进银行校园招聘计划

在建行官网上，该行境内23家一级分行2300多人的招聘计划中，科技类专项人才同样是各分行的"香饽 饽"，主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，报名截止时间为4月 3日。 "DeepSeek风"刮进银行校园招聘计划 对此，相关业内人士分析认为，商业银行拥有大量用户群体，积累了海量数据，是AI大模型应用的优 质场景。随着数字化转型推进，商业银行正加速DeepSeek系列模型本地化部署工作。在这场愈演愈烈 的"含D量"比拼中，商业银行对人才的需求尤其是对科技复合型人才的需求将持续扩大。 南报网讯（记者 曹丽珍） 随着"金三银四"传统人才招聘旺季的到来，多家国有银行近日陆续发布新一 年度的春季校园招聘计划。记者采访发现，随着开源AI大模型DeepSeek展现出日益广阔的应用场景， 科技岗位人才愈发吃香。 知名经济学家宋清辉也表示，DeepSeek正在给金融机构带来显著变化，并将深刻改变行业生态。"可以 预见，能够熟练掌握智能工具的新兴技术岗位，在金融机构将显著增长。例如，不久的将来，金融机构 需要大量既懂金融又懂AI的复合型人才，负责训练信贷评估模型、反欺诈算法以及运用GNNs（图神经 ...