瑞丰银行2024年年报：营收净利双位数增长，年内追索扣回绩效薪酬 110.73 万元

值得注意的是，瑞丰银行年报中表示，该行降本增效成效显著，报告期内，集团成本收入比为 31.24%，较上年度下降3.46个百分点。拆解业务及管理费发现，该行员工薪酬出现下滑，2024年员工薪 酬为7.02亿元，较上年度下降1492.6万元。员工费用也由2023年的8.46亿下降至8.41亿。与此同时，瑞丰 银行年报披露，在规定期限内，该行风险管理委员会对员工职责范围内的风险损失暴露有权追索扣回已 发绩效薪，报告期内，绩效薪酬追索扣回110.73万元，较2023年增加17.77万元。此外，截至报告期末， 全体董事、监事和高管从该行获得税前报酬合计1461.80万元，较2023年增加137.89万元。 资产质量方面，截至2024年末，瑞丰银行不良贷款率为0.97%，与上年末持平，拨备覆盖率上升16.75个 百分点至320.87%，尽管不良贷款率维持在低位，但多项风险指标呈现恶化趋势。相比于2023年，瑞丰 银行2024年贷款迁徙率中，可疑类贷款迁徙率出现了明显的增幅，达到52.90%，而去年同期数据仅为 22.00%。这意味着贷款质量恶化的潜在风险在加大，未来不良贷款可能进一步增加。 资本充足率方面，该行核心一级资 ...