中国东航:中国东方航空股份有限公司董事会提名与薪酬委员会工作细则（2023年12月修订）

中国东方航空股份有限公司 董事会提名与薪酬委员会工作细则 （2023年12月修订） 第一章 总则 第一条 为了进一步规范中国东方航空股份有限公司（下 称"公司"或"本公司"）董事和高级管理人员的选任，建 立和健全公司董事、高级管理人员的激励与考核机制，完善 公司治理结构，促进公司长远战略目标的实现，根据《上市 公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》和《香港联 合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称"《香港上市 规则》"）以及《中国东方航空股份有限公司章程》（下称 "《公司章程》"）的有关规定，本公司特设立董事会提名 与薪酬委员会，并制定本细则。 第二条 董事会提名与薪酬委员会是董事会下设的专门 工作机构，负责对公司董事和高级管理人员的人选、选择标 准和程序进行讨论并提出建议；负责研究、审查公司董事及 高级管理人员的薪酬政策与方案；负责研究公司董事及高级 管理人员的考核标准，进行考核并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 公司提名与薪酬委员会成员由3-5名董事组成， 1 独立董事应当过半数。 第四条 提名与薪酬委员会委员由董事长、过半数的独立 董事或者全体董事的三分之一以上提名，并由董事会选举产 生。 第 ...