兰花科创:兰花科创董事会薪酬与考核委员会工作细则（2023年10月修订）

山西兰花 山西兰花科技创业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则 山西兰花科技创业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2023 年 10 月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全山西兰花科技创业股份有限公司（以 下简称"公司"）董事（非独立董事）及高级管理人员（以下简称"经 理人员"） 的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华 人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司独立董事管理 办法》、本公司《公司章程》及其他有关规定， 公司特设立董事会薪 酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会主要负责制定公司董事及经理人员的 考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及经理人员的薪酬政 策与方案。 第八条 薪酬与考核委员会下设工作组，专门负责提供公司有关 经营方面的资料及被考评人员的有关资料，负责筹备薪酬与考核委员 会会议并执行薪酬与考核委员会的有关决议。工作组成员由人力资源 部负责人及其他相关人员组成。 第三章 职责权限 第九条 薪酬与考核委员会的主要职责权限： 第三条 本细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、副董 事长、董事，经理人员是指董事会聘 ...