华创云信:华创云信薪酬与考核委员会议事规则

华创云信数字技术股份有限公司 薪酬与考核委员会议事规则 （2024年4月修订） 第一章 总则 第一条 为完善华创云信数字技术股份有限公司（以下简称"公司"）人力资 源管理体系，建立健全有效的激励约束机制，充分发挥董事及高级管理人员的 核心领导作用，促进公司规范健康发展，根据《公司法》《上市公司治理准则》 《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交 易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》等法律法规及《公司章程》的有 关规定，设立公司薪酬与考核委员会，并制订本规则。 第二条 薪酬与考核委员会（以下简称委员会）是董事会下设的专门工作 机构，对董事会负责，向董事会报告工作。 第三条 委员会本着精干高效、科学决策的基本原则，明确议事规则，建立 与之相适应的决策程序，加强信息交流，密切协调配合，以提高公司工作效率 与决策质量。 第四条 公司应当为委员会提供必要的工作条件，指定董事会办公室、董事 会秘书等专门部门和专门人员协助委员会履行职责。委员会履行职责时，公司管 理层及相关部门应当给予配合。 第二章 人员组成 第五条 委员会设委员三名，全部由公司董事组成，委员会包括两名独立董 事。 第六 ...