福田汽车:《北汽福田汽车股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则》（2024年2月修订）

北汽福田汽车股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 （2010 年10月第1次修订、2024年2月2日第2次修订） 一、总 则 第一条 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员（以下简称经理人员）的考核和薪酬管理制度， 完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《北汽福田汽车股份有限 公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬委"），并制定本实 施细则。 第二条 薪酬委是根据董事会决议设立的专门咨询机构，向董事会报告工作，对董事会负责。主要负 责公司经理人员的薪酬规划和激励方案的制定和修订，国内外公司薪酬及激励体系的调研等。 （一）熟悉国家有关法律、法规，为人力资源管理、经济管理、财务、法律、 薪酬委的方案须提交董事会审议决定。 第三条 本规则所称经理人员是指公司董事会聘任的总经理和由总经理提名、董事会聘任的副总经理 及其他高级管理人员。 二、人员组成 第四条 薪酬委由五名董事组成，全部为外部董事，其中独立董事应过半数。薪酬委可聘请专家顾 问，并可支付适当的报酬。 第五条 薪酬委委员由董事提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬委设主任委员一名， ...