锦州港:锦州港股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则(2024年4月修订)

锦州港股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 (2024 年 4 月修订) 第一章 总则 第一条 为建立和完善锦州港股份有限公司（以下简称"公司"）董事和 高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度，实施 公司的人才开发与利用战略，公司董事会下设董事会薪酬与考核委员会（以下 简称"薪酬与考核委员会"），作为拟订和管理公司薪酬方案、评估董事和高 级管理人员业绩的专门机构。 第二条 为规范、高效地开展工作，公司董事会根据《中华人民共和国公 司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》等有关法律、法 规和规范性文件及《锦州港股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的有关规定，制定本议事规则。 第三条 薪酬与考核委员会审议事项及决策程序，应当符合有关法律、法 规、规范性文件及《公司章程》、本议事规则的规定；若审议事项及决策程序 违反有关法律、法规或《公司章程》、本议事规则的规定的，该审议事项无 效。 第六条 薪酬与考核委员会委员必须符合下列条件： （一）不具有《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司董事、监 事、高级管理人员的禁止性情形； （二）不存在被中国证监会采取不得 ...