派斯林:董事会薪酬与考核委员会议事规则

第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构， 主要负责制定公司董事及高管的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事 及高管的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本议事规则所称的高管是指董事会聘任的总经理、财务负责人、董 事会秘书及《公司章程》认定的其他高级管理人员。 派斯林数字科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 （2023 年 11 月） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全派斯林数字科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员（以下简称"高管"）的考核和薪酬管理制度，完善公司治 理结构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》、中国证券监 督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司治理准则》《上市公司独立 董事管理办法》、上海证券交易所（以下简称"上交所"）《股票上市规则》《上市 公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、法规、规范性文件及《公司章 程》等有关规定，公司特设董事会薪酬与考核委员会，并制订本议事规则。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三至五名董事组成，其中独立董事应过半 数。 第五条 薪酬与考核委 ...