澳柯玛:澳柯玛股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2023年修订）

澳柯玛股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则 （2023 年修订） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全澳柯玛股份有限公司（以下简称"公司"） 董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司的考 核及评价体系,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公 司章程》及其他有关规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称 "薪酬与考核委员会"）,并制定本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构,对董事会负 责，主要负责研究公司董事及高级管理人员考核的标准，进行考核并提出 建议，研究和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案等。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成,其中独立董事应当过 半数。 第四条 薪酬与考核委员会委员应由董事长、二分之一以上独立董事或 者全体董事的三分之一及以上提名,并由董事会选举产生。 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名,由独立董事委 员担任,负责主持委员会工作并召集委员会会议；主任委员由董事会批准产 生。 第六条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连 选可以连任。期间如有委 ...