北巴传媒:北京巴士传媒股份有限公司公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2024年3月修订）

北京巴士传媒股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2024 年 3 月修订） 第一章 总 则 第一条 为规范公司董事（非独立董事）及高级管理人员的业绩考核和薪酬管理工 作，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办 法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《北京巴士传媒 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事 会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会，主要负责制定公司 董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级管理人员 的薪酬政策与方案。 第三条 本细则所称董事是指在公司支取薪酬的董事，高级管理人员是指总经理、 副总经理、总会计师、董事会秘书及其他由董事会聘任的高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三至五名董事组成，独立董事占多数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担 ...