江山股份:江山股份董事会薪酬与考核委员会工作细则（2023年修订）

南通江山农药化工股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2023 年修订） 第一章 总则 第一条 为建立和完善南通江山农药化工股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度， 充分激发决策及管理团队的积极性，公司董事会下设董事会薪酬与考核委员会 （以下简称薪酬与考核委员会）。 第二条 公司董事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、 《上市公司治理准则》、《南通江山农药化工股份有限公司章程》（以下简称《公 司章程》）等有关法律、法规和规范性文件的有关规定，制订本工作细则。 第三条 薪酬与考核委员会是董事会下设专门工作机构，主要负责制订公司 董事、高级管理人员薪酬、激励方案和对业绩进行评价，向董事会报告工作并对 董事会负责。 第四条 薪酬与考核委员会所作决议，必须符合《公司章程》、本工作细则 及其他有关法律、法规的规定；薪酬与考核委员会决议内容违反《公司章程》、 本工作细则及其他有关法律、法规的规定，该项决议无效。 第二章 人员组成 第五条 薪酬与考核委员会成员由三至五名委员组成，委员由公司董事担 任，独立董事应当过半数并担任召集人。 ...