福耀玻璃:福耀玻璃董事局薪酬和考核委员会工作规则（2024年第一次修订）

福耀玻璃工业集团股份有限公司 董事局薪酬和考核委员会工作规则 （2024 年第一次修订） 第一章 总 则 第一条 为建立和完善福耀玻璃工业集团股份有限公司（以下简称"公司"） 董事和高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度， 实施公司的人才开发与利用战略，公司董事局下设董事局薪酬和考核委员会（以 下简称"薪酬委员会"），作为拟订和管理公司高级人力资源薪酬方案、评估董事 和高级管理人员业绩的专门机构。 第二条 为规范、高效地开展工作，公司董事局根据《中华人民共和国公司 法》、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）发布的《上市公司独 立董事管理办法》、上海证券交易所发布的《上海证券交易所股票上市规则》《上 海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》、香港联合交易所有 限公司发布的《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称"《香港上市 规则》" ，与《上海证券交易所股票上市规则》合称"上市规则"）等有关法律、 法规和规范性文件及《福耀玻璃工业集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的有关规定，制定本规则。 第三条 薪酬委员会所作决议，应当符合有关法律、 ...