长江传媒:长江传媒董事会薪酬与考核委员会工作细则

长江出版传媒股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2023年11月29日经第六届董事会第四十一次会议审议通过） 第一章 总则 第三条 本细则所称董事是指在本公司支取薪酬的非独立董事， 高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、总 会计师及经董事会聘任的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三至五名董事组成，独立董事 占多数。 第五条 薪酬与考核委员会委员(以下简称"委员")由董事长、 二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一以上提名，并由董事 会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员(召集人)一名，由独立董 事委员担任，负责主持委员会工作。主任委员(召集人)由董事会批准。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致。委员任期届 满，可以连选连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，则自动失 去委员资格，并由委员会根据上述第四至第六条规定补足委员人数。 第八条 薪酬与考核委员会日常办事机构为公司人力资源部，专 门负责提供公司有关经营方面的资料及被考评人员的有关资料，负责 组织筹备薪酬与考核委员会会议并执行薪酬与考核委员会的有关议 案。 第三章 职 ...