渤海汽车:渤海汽车董事会薪酬与考核委员会工作细则

渤海汽车系统股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 渤海汽车系统股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 二○二四年 渤海汽车系统股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事（非独立董事，以下所称"董事"均为 非独立董事）及高级管理人员（以下简称"经理人员"）的考核和薪酬管理制度， 完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上 市公司独立董事管理办法》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号— —规范运作指引》、《公司章程》及其他有关规定，公司特设立薪酬与考核委员会， 并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议下设的专门工作机 构，主要负责制定公司董事及经理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查 公司董事及经理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第九条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可 以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会 根据本章规定补足委员人数。 第十条 薪酬与考核委员会下设工作组，专门负责提供公司有关经营方面的 资料及被 ...