广安爱众:四川广安爱众股份有限公司组织机构与岗位管理办法（修订稿）

四川广安爱众股份有限公司 组织机构与岗位管理办法（修订稿） 第一章 总则 第一条 目的和依据 为规范四川广安爱众股份有限公司（以下简称"公司"）职 能管理，优化职能配置，科学建构公司组织机构与岗位体系， 合理、有效地配置人力资源，明确员工职业发展通道，激发员 工学习成长与干事创业活力，以保证公司战略目标的实现，特 制定本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于公司总部及下属子公司。政策、法规对个别 特定组织机构或岗位设置有明确规定的，以政策、法规的规定 为准。 第三条 关键术语 组织机构：指为实现公司战略目标，以分工与协同为基础， 以业务链与职能链为依据，通过横向分工与纵向授权将公司业 务与职能划分为不同的业务与职能单位。 岗位：指为保障公司业务与职能运行效率，以因事因责、 精简高效为原则，通过对组织职能进一步细分，形成公司最小 的业务或职能单元。 — 1 — 职类：指在充分考虑公司业务运营对各类人员专业化要求 的基础上，按任职者需要的知识、技能要求以及工作责任的相 似性区分出来的岗位类别。如管理类、专业类、技能操作类。 同一职类要求任职者需具备的能力种类、履行的功能相同或相 似。 岗级：指根据岗位价值评估结果 ...