九牧王:九牧王董事会薪酬与考核委员会工作细则

| 第二十一条 本细则未尽事宜，按国家有关法律、法规、部门规章、规范性文件和《公司 | | --- | | 章程》的规定执行。本细则的规定如与国家日后颁布或修订的法律、法规、 | | 部门规章、规范性文件或经合法程序修改后的《公司章程》的规定不一致， | | 按后者的规定执行，并应当及时修改本细则。 | | 第二十二条 本细则由公司董事会负责解释。 | 《九牧王股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》 九牧王股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 | | 第一章 总则 | | --- | --- | | 第一条 | 为进一步建立健全九牧王股份有限公司（以下简称"公司"）董事（非独立 | | | 董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司的考核和评价体系， | | | 根据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》等法律、法规、规范性文件 | | | 及《公司章程》的相关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会（以下简 | | | 称"委员会"）,并制定本细则。 | | 第二条 | 委员会是董事会下设的专门机构，对董事会负责。 | | | 第二章 人员组成 | | 第三条 | 委员会委员由三名董事组 ...