彤程新材:彤程新材料集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

彤程新材料集团股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 彤程新材料集团股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 彤程新材料集团股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人 治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司董事、高级管理 人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员，充分调动其工作积极性和创造性， 有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三 方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营 目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司 制定了《彤程新材料集团股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以 下简称"本激励计划"）。 为保证公司本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、行政法规、 规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制定本办法。 第一条 考核目的 制定本办法的目的是加强本激励计划执行的计划性，量化本激励计划设定的 具体目标，促进激励对象考核管理的科学 ...