华荣股份:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 华荣科技股份有限公司(以下简称"公司")为了进一步建立、健全公司长 效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性,有效地将 股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长 远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,制定了《华 荣科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称"《激 励计划(草案)》"或"本次激励计划"）。 为保证公司本次激励计划的顺利实施,根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范 性文件和《华荣科技股份有限公司章程》等的规定,结合公司实际情况,制定了 《华荣科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以 下简称"本办法"）。 一、考核目的 建立、健全公司长期、有效的激励约束机制,加强公司本次激励计划执行的 计划性,促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化;同时,充分调动公 司核心团队的积极性,促进激励对象提高工作绩效,提升公司竞争力,确保公司 发展战略和经营目标的实现,从而实 ...