中微公司:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

为保证公司 2024 年限制性股票激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证 券交易所科创板股票上市规则》等有关法律、法规和规范性文件、以及《中微半 导体设备（上海）股份有限公司章程》《中微半导体（上海）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"激励计划"、"计划"）的相关规定， 特制定《中微半导体设备（上海）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实 施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 中微半导体设备（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步健全公 司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，有效地将股东利益、公司利 益和员工个人利益结合在一起，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳 步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现。按照收益与贡献匹配的原则，公 司拟实施 2024 年限制性股票激励计划。 中微半导体设备（上海）股份有限公司 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现激励计划与激励对象工作业绩 ...