中望软件:广州中望龙腾软件股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

广州中望龙腾软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 广州中望龙腾软件股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步健全公司长 效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将 股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长 远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司拟实 施2024年限制性股票激励计划（以下简称"股权激励计划"或"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《上市公司股权激励管理办法》《上 海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号—股 权激励信息披露》等有关法律法规和规范性文件以及《广州中望龙腾软件股份有 限公司章程》《2024年限制性股票激励计划（草案）》等的相关规定，并结合公 司的实际情况，特制定公司《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以 下简称"本办法"）。 一、考核目的 为保证公司股权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用， 进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考 ...