智洋创新:智洋创新科技股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度

（一）董事（包括独立董事）； 智洋创新科技股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为加强、完善和进一步规范智洋创新科技股份有限公司（以下简称 "公司"）董事、监事与高级管理人员（以下简称"董监高"）的薪酬管理，逐 步建立起对公司核心经营管理人员长效、科学的激励与约束机制，充分调动起高 级管理人员的工作积极性，切实提高企业经营效益，根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》《上海证券交易所科 创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《上海证券交易所科创板 上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称"《规范运作指引》"） 等法律、法规、自律规则及《智洋创新科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）等有关规定，特制定本管理制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （二）监事； （三）高级管理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人以 及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 高级管理人员薪酬管理遵循如下基本原则： （一）总体薪酬水平与公司经营规模、经营业绩相匹配原则； （二）责、权、利相统一原则，总体薪 ...