概伦电子:上海概伦电子股份有限公司薪酬与考核委员会议事规则

薪酬与考核委员会议事规则 上海概伦电子股份有限公司 二○二三年十月 | | | | 第一章 | 总 则 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人员组成 | 1 | | 第三章 | 职责权限 | 2 | | 第四章 | 决策程序 | 2 | | 第五章 | 议事程序 | 3 | | 第六章 | 附 则 | 4 | （2023 年 10 月 16 日经第二届董事会第一次会议审议通过） 第一章 总 则 第二章 人员组成 1 第一条 为规范上海概伦电子股份有限公司（以下简称"公司"）董事及高 级管理人员的产生，优化董事会组成，建立健全公司董事及高级管 理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人 民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上海概伦电子股份 有限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他有关规定，公司 特设立薪酬与考核委员会，并制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定董 事、高级管理人员和核心员工的考核标准、薪酬政策和实施方案， 进行考核并提出建议，对董事会负责。 第三条 本议事规则所指薪酬与考核的范围为在本公司领取薪酬 ...