统联精密:深圳市泛海统联精密制造股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

深圳市泛海统联精密制造股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 二、考核原则 本办法所实施的考核坚持公平、公正、公开的原则，坚持准确、全面、及时 的原则，坚持为激励计划配套的原则。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本激励计划的所有激励对象，即经董事会审议通过的 所有激励对象，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司）董事、高级管理 深圳市泛海统联精密制造股份有限公司（以下简称"公司"）为了建立、健 全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才和核心骨干，充分调动和发挥工 作积极性、创造性，有效提升团队凝聚力和企业核心竞争力，将股东利益、公司 利益和个人利益结合在一起，使各方共同为公司经营目标的实现和战略发展贡献 力量，实现长远发展，公司在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配 的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华 人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办 法》（以下简称"《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》 （以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号—股权 激励信息披露》（以下 ...