航宇科技:航宇科技2022年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）

贵州航宇科技发展股份有限公司 2022年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法 （修订稿） 贵州航宇科技发展股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法 人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调 动公司核心团队的积极性，有效地将股东、公司和核心团队三方的利益结合在一 起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，公 司拟实施2022年第二期限制性股票激励计划（以下简称"本次限制性股票激励计 划"或"本次激励计划"）。 为保证限制性股票激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科 创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披 露》等有关法律、法规和规范性文件以及《贵州航宇科技发展股份有限公司章程》 的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 通过对激励对象绩效的正确评价，健全和完善公司的激励考核体系，充分 调动员工的积极性、责任感和使命感，保证公司限制性股票激励计划的顺利实 施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司远期发 ...