甬矽电子:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

甬矽电子（宁波）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 甬矽电子（宁波）股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）为了进一步 建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动和发挥公司员工 的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起， 使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分 保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司制定了《甬矽电子（宁 波）股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"股权激励 计划"或"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利进行，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公 司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）《上海证券交易所科创板股 票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）《科创板上市公司自律监管指南第4号 ——股权激励信息披露》（以下简称"《自律监管指南第4号》"）等有关法律、法 规和规范性文件以及《甬矽电子（宁波）股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）等的规定，并结合公司的实际 ...