安杰思:安杰思2023年股权激励计划实施考核管理办法

杭州安杰思医学科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，倡导公司与 管理层及骨干员工共同持续发展的理念，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争 力，将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，确保公司发展战略和经营目标 的实现，促进公司业绩持续增长，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献 对等的原则，杭州安杰思医学科技股份有限公司（以下简称"公司"）拟实施 2023 年激励计划（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民 共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件 以及《杭州安杰思医学科技股份有限公司章程》、《杭州安杰思医学科技股份有限 公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，特制定本办法。 一、考核目的 制定本办法的目的是加强公司股权激励计划执行的计划性，量化公司股权激励 计划设定的具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化，确保实 现公司股权激励计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提升工作 能力，客 ...