金博股份:金博股份董事、监事及高级管理人员薪酬管理办法（2023年8月）

湖南金博碳素股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为了进一步完善湖南金博碳素股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、监事及高级管理人员的薪酬管理，建立与现代企业制度相适应、职责权利 相匹配的激励与约束机制，充分调动公司董事、监事及高级管理人员的工作积极 性，提高公司的经营管理水平，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理 准则》等有关法律、法规和《公司章程》的规定，结合公司实际情况，特制订本 办法。 第二条 适用本办法的董事、监事和高级管理人员包括：公司董事、监事、 总裁、高级副总裁、副总裁、总工程师、董事会秘书、财务总监及董事会认定的 其他高级管理人员。 第三条 董事、监事和高级管理人员薪酬遵循的原则： 1、坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则； 2、薪酬水平符合公司规模与业绩，同时与业内薪酬水平相符的原则； 3、与公司长远利益、持续健康发展的目标相符的原则； 4、定量考核与定性考核相结合原则，实现经营业绩与管理过程相统一，全 面客观评价工作成果； 5、薪酬标准以公开、公正、透明为原则。 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会是对董事和高级管理人员进行考核以 及确定薪酬分配 ...