中国天楹:2023年股票期权激励计划实施考核管理办法

中国天楹股份有限公司 中国天楹股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治理结构， 建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动优秀员工的 积极性和创造性，构建股东、公司和核心团队三方的利益共同体，促使各方共同 关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司制订了《中国 天楹股份有限公司 2023 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划" 或"本计划"）。 为保证本计划的顺利实施，公司根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上 市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等有关法律、法规、规范 性文件和《公司章程》的规定，结合公司实际情况，制定本办法。 第一条 考核目的 制定本办法的目的是加强本激励计划执行的计划性，量化本激励计划设定的 具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化，确保实现本激励 计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提升工作能力，客观、 公正评价员工的绩效和贡献，为本激励计划的执行提供客观、全面的评价依据。 第二条 考核原则 （一）坚持公平 ...