西部创业:董事会薪酬与考核委员会工作细则（2024年4月修改）

宁夏西部创业实业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全宁夏西部创业实业股份有限公 司（以下简称"公司"）董事及高级管理人员的薪酬与考核管理 制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、规范性文件 和《宁夏西部创业实业股份有限公司章程》（以下简称《公司章 程》）的规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本 工作细则。 第二条 按照 《公司章程》，董事会设立薪酬与考核委员会。 薪酬与考核委员会对董事会负责，主要负责制定董事、高级管理 人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的 薪酬政策与方案。薪酬与考核委员会的提案提交董事会会议审议 决定。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会成员由 3 名董事组成，其中独 — 1 — 立董事半数以上。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、1/2 以上独立董 事或者全体董事 1/3 以上提名，并由董事会批准。 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员 1 名，由独立董事 委员担任，负责主持委员 ...