万向钱潮:万向钱潮股份公司董事会提名与薪酬委员会工作细则

万 向 钱 潮 股 份 公 司 董事会提名与薪酬委员会 工作细则 实施日期 文件编号 版本号 修改水平 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员的薪酬制度，完善公司治理结构，协 助董事会科学决策，促进经营管理层高效管理，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司 治理准则》《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会提名与薪酬委员会，并制定本 工作细则。 第五条 提名与薪酬委员会设主任委员(召集人)一名，负责主持委员会工作；主任委员在 委员内选举，并报请董事会批准产生。 第六条 提名与薪酬委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。期间 如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据上述第三至第五条规 定补足委员人数。 第三章 职责权限 第七条 提名与薪酬委员会的主要职责权限： (一)根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的规模和构成向董事会提出 建议； (二)研究董事、高级管理人员的选择标准和程序，并向董事会提出建议； (三)对董事候选人和高级管理人员人选进行审查并提出建议； 第二条 提名与薪酬委员会隶属于董事会的专门工作机构，对董事会负责，主要负责对公 ...