盈方微:2023年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法

一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展 战略和经营目标的实现。 二、考核原则 盈方微电子股份有限公司 2023 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法 盈方微电子股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健全公司 长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理人员及核心骨干人员的 积极性、责任感，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益相结合，使 各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献 对等的原则，公司拟实施2023年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称"本 激励计划"）。 为保证公司本激励计划的顺利实施，形成良好均衡的价值分配体系，确保公 司发展战略和经营目标的实现，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件以 及《公司章程》和本激励计划的相关规定，结合公司实际情况，特制定公司《2023 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 考核评价必 ...