招商港口:董事会提名、薪酬与考核委员会工作细则（2023年10月）

| | | | 第一章 | 总 则 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人员组成 | 1 | | 第三章 | 职责权限 | 2 | | 第四章 | 提名、薪酬与考核工作组 | 3 | | 第五章 | 工作程序 | 3 | | 第六章 | 提名、薪酬与考核委员会会议 | 4 | | 第七章 | 附 则 | 6 | 招商局港口集团股份有限公司董事会提名、薪酬与考核委员会工作细则 招商局港口集团股份有限公司 董事会提名、薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步规范公司领导人员的产生，优化董事会组成，建立健全公司 董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共 和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《招商局港口集 团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，招商局港口集 团股份有限公司（以下简称"公司"）董事会特设立提名、薪酬与考核委员会（以下简 称"提名、薪酬与考核委员会"或"委员会"），并制定本工作细则。 招商局港口集团股份有限公司 董事会提名、薪酬与考核委员会工作细则 （2023年10月25日 ...