伟星股份:公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案

董事、监事及高级管理人员薪酬方案 2024 年 4 月 为进一步完善公司的激励约束机制，提高公司治理水平，促进浙江伟星实业 发展股份有限公司（以下简称"公司"）持续健康发展，根据《中华人民共和国 公司法》等相关法律法规和《公司章程》的规定，结合行业发展态势、公司中长 期规划及公司经营实际情况，并参照行业及周边地区的薪酬水平，特制定本方案。 具体如下： 一、适用对象： 公司董事、监事及高级管理人员。 二、本方案适用期限 本方案经公司股东大会审议通过后实施。若实施期间，公司所面临的政策环 境、行业竞争格局或公司经营策略发生重大变化，可根据实际需求并履行决策程 序修改本方案。 浙江伟星实业发展股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬方案 三、薪酬标准 1、公司董事薪酬方案 （1）公司不设非独立董事津贴，非独立董事根据其在公司实际岗位、行政 职务以及在实际工作中的履职情况和工作绩效领取薪酬，具体包括基本薪资和绩 效奖金两部分，其中绩效奖金按其实际参与公司经营管理的程度以及付出的精力 进行综合考评。 （2）公司独立董事津贴为每人每年8.00万元（含税）。 2、公司监事薪酬方案 公司不设监事津贴，监事按照其在公司实际担 ...