永新股份:董事会提名、薪酬与考核委员会实施细则

黄山永新股份有限公司 证券代码：002014 证券简称：永新股份 修订时间：2023 年 10 月 25 日 黄山永新股份有限公司 董事会提名、薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总则 第一条 为规范黄山永新股份有限公司（以下简称"公司"）董事及高级管 理人员的产生，建立健全公司董事及高级管理人员（以下简称"经理人员"）的 薪酬和考核管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上 市公司治理准则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上 市公司规范运作》、《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会提名、薪 酬与考核委员会，并制定本实施细则。 第二条 董事提名、薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要 负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议，制定 公司董事及经理人员的考核标准并进行考核，制定、审查公司董事及经理人员的 薪酬政策与方案，对董事会负责。 第二章 人员组成 HUANGSHANNOVELCO.,LTD 董事会提名、薪酬与考核委员会实施细则 第三条 提名、薪酬与考核委员会成员由 6 名董事组成，其中独立董事 3 名。 第四条 提名、薪酬与 ...