东方智造:董事、监事薪酬管理制度（2024年4月）

广西东方智造科技股份有限公司 董事、监事薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善广西东方智造科技股份有限公司（以下简称 "公司"）董事、监事的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，根 据国家有关法律、法规和《广西东方智造科技股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情况，特制定本制 度。 第二条 本制度所指的董事、监事是指公司董事会和监事会的全体成 员。根据董事、监事产生方式和工作性质的不同，划分为： （一）独立董事：指非公司员工担任的、公司按照《上市公司独立董 事管理办法》的规定聘请的，与公司及主要股东不存在可能妨碍其进行独 立客观判断关系的董事； （二）非独立董事：指不在公司担任除董事以外职务的非独立董事和 由本公司员工担任并领取薪酬的非独立董事； （四）职工监事：指公司在职职工，由公司职工代表大会选举产生的 监事。 第三条 公司董事、监事薪酬确定遵循以下原则： （一）体现收入符合公司规模与业绩的原则； （二）体现责、权、利对等的原则，薪酬与岗位价值高低、承担责任 大小相符； （三）体现公司长远利益的原则，与公司持续健康发展的目标相符； （四）体现激励与约束并重的原 ...