科大讯飞:2021年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）

科大讯飞股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 （修订稿） 为保证科大讯飞股份有限公司（以下简称"公司"）2021 年股票期权与限制 性股票激励计划的顺利进行，进一步形成良好均衡的价值分配体系，激励公司（含 子公司）中高层管理人员和核心技术（业务）人员诚信勤勉地开展工作，保障公 司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和公 司实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证限制性 股票激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司 发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现限制性股票激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合， 从而提高管理绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划所确定的所有激励对 象，包括但不限于公司高级管理人员、核心技术（业务）人员、中层管理人员以 及各子公司的中高层管理人员和核心技术（业务）人员。具体名单由董事 ...