水晶光电:2024年度董事薪酬方案

浙江水晶光电科技股份有限公司 2024 年度董事薪酬方案 为建立和完善科学有效的激励约束机制，有效调动和发挥公司内部董事的积极性与创造 性，进一步提升公司的经营管理水平和核心竞争力，保证公司战略和中长期目标的实现，在 充分考虑公司的实际情况以及公司所处的行业特点的基础上，根据《公司法》、《公司章程》、 《董事会薪酬与考核委员会议事规则》等规定，制定 2024 年度董事薪酬方案： 一、实施对象 本方案所称董事指内部董事，不包含外部董事和独立董事。 二、适用期限 本方案至公司股东大会审议通过后实施，至新的薪酬方案通过后自动失效。 （3）效益奖励：是根据公司年度经济目标完成情况，结合其个人综合考评，年终兑现 的奖金。 2、薪酬标准及发放 （1）基本薪酬 税前薪酬标准的 70%,具体如下： | 姓名 | 职务 | 税前薪酬标准 | 税前基本薪酬 | | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | （元/年） | （元/年） | （元/月） | | 林敏 | 董事长 | 1,800,000 | 1,260,000 | 105,000 | | 王震宇 | 董事、总经理 | 1,600,00 ...