赫美集团:董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度

深圳赫美集团股份有限公司 董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度 深圳赫美集团股份有限公司 董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度 （2023 年 12 月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳赫美集团股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，加强和规范公司董事、监事和高级管理人员薪酬的管理，保证公司 董事、监事、高级管理人员依法履行职权，健全公司薪酬管理体系，根据《公 司法》《上市公司治理准则》和《深圳赫美集团股份有限公司章程》（以下简 称《公司章程》）等有关法律法规的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二章 适用范围 第二条 本制度适用对象为董事、监事及高级管理人员，具体包括以下人 员： （一）独立董事：指公司按照《上市公司独立董事规则》《公司章程》的 规定选举的董事； （二）外部董事：指由公司股东大会选举的，不在公司担任除董事外的其 他职务的非独立董事； （三）内部董事：指与公司之间签订聘任合同或劳动合同并且领取薪酬的 董事； （四）股东代表监事：指由股东大会选举或更换的监事； （五）职工代表监事：指通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主 选举产生的公司职工监事； 第 1 页 共 4 页 ...