荣盛石化:董事会薪酬与考核委员会工作制度（2024年4月）

董事会薪酬与考核委员会工作制度 荣盛石化股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 荣盛石化股份有限公司 2024 年 4 月 荣盛石化股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 荣盛石化股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 第一章 总 则 第一条 为建立、完善荣盛石化股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度，实施公 司的人才开发与利用战略，董事会决定下设公司薪酬与考核委员会，为制订和管 理公司董事、高级人力资源薪酬方案，评估董事、高级管理人员业绩指标的专门 机构。 1 荣盛石化股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 责；薪酬与考核委员会主任既不履行职责，也不指定其他委员代行其职责的，其 余委员可协商推选一名委员代为履行主任职责，并将有关情况及时向公司董事会 报告。 第二条 为规范、高效地开展工作，公司董事会根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）、《荣盛石化股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等 有关法律、法规和规范性文件的有关规定，特制订公司《董事 ...