信质集团:董事会关于2024年员工持股计划（草案）的合规性说明

信质集团股份有限公司董事会 五、本次员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则。公司实施 员工持股计划前，已通过职工代表大会等组织充分征求员工意见，不存在以摊派、 强行分配等方式强制员工参加的情形。 六、公司实施本次员工持股计划有助于进一步完善公司利益共享机制，吸引 和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利 益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司 发展战略和经营目标的实现。 关于 2024 年员工持股计划（草案）的合规性说明 信质集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事会依据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称 "《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下 简称"《指导意见》"）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—— 主板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等法律、行 政法规、规范性文件及《信质集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，制订了《公司 2024 年员工持股计划（草案）》（以下简称"本次 员工持 ...