良信股份:薪酬与考核委员会工作细则

上海良信电器股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 上海良信电器股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善上海良信电器股份有限公司（以下简称"公司"）董事 及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，充分发挥董事会薪酬与考核委员会的职 能作用，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司 法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司独立董事 管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》、 《上海良信电器股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及有关法律、法 规的规定，制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构， 主要负责制定公司董事、监事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、 审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案；负责制定、审查公司的股权激 励计划，对董事会负责。 第三条 本工作细则所称董事是指在公司支取薪酬的董事，监事是指在公司 支取薪酬的监事，高级管理人员是指董事会聘任的总 ...