宇环数控:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

宇环数控机床股份有限公司 2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证宇环数控机床股份有限公司（以下简称"公司"）2023年限制性股票激励计划 （以下简称"股权激励计划"）顺利实施，进一步完善公司治理结构及激励机制，增强公 司管理团队和核心骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保公司经营目标 和发展战略的实现，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制订本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股权激励计 划的顺利实施，促进公司稳定和持续发展，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确 保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩进行评价， 以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提高公司整体业绩，实现 公司与全体股东利益最大化。 三、适用范围 本考核办法适用于参与本次股权激励计划的所有激励对象，包括高级管理人员、中层 管理人员和核心技术（业务）人员。 四、考核组织与执行机构 1、公司董事会薪酬与考核委员会负责领导、组织和审核本办法规定的各项考核工作； 2、公司人力 ...