东鹏控股:上市公司股权激励计划自查表

2 | 十三条、第二十九条规定的方法以外的其他方法确 | | | --- | --- | | 定授予价格、行权价格的，应当对定价依据及定价 | | | 方式作出说明，聘请独立财务顾问核查并对股权激 | | | 励计划的可行性、是否有利于上市公司的持续发 | | | 展、相关定价依据和定价方法的合理性、是否损害 | | | 上市公司利益以及对股东利益的影响发表明确意 | | | 见并披露 | | | （7）激励对象获授权益、行使权益的条件。拟分次 | | | 授出或者行使权益的，应当披露激励对象每次获授 | | | 或者行使权益的条件；对设立条件所涉及的指标定 | | | 义、计算标准等的说明；约定授予权益、行使权益 | | | 条件未成就时，相关权益不得递延至下期；如激励 | | | 对象包括董事和高管，应当披露激励对象行使权益 | 是 | | 的绩效考核指标；披露激励对象行使权益的绩效考 | | | 核指标的，应充分披露所设定指标的科学性和合理 | | | 性；公司同时实行多期股权激励计划的，后期激励 | | | 计划公司业绩指标如低于前期激励计划，应当充分 | | | 说明原因及合理性 | | | （8） ...