蓝色光标:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

北京蓝色光标数据科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 北京蓝色光标数据科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健 全公司长效激励机制，充分调动员工的积极性，吸引和留住优秀人才，有效地将 股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展， 在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，制定并拟实施 2023 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）。 （一）激励对象的考核评价工作由公司董事会薪酬与考核委员会负责领导、 组织。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件、 以及《北京蓝色光标数据科技股份有限公司章程》的相关规定，并结合公司的实 际情况，特制定《北京蓝色光标数据科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励 计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证本激励 计划的顺利实施，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价工作严格按照本办法执行，坚 ...