长信科技:芜湖长信科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

芜湖长信科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 二〇二四年九月 芜湖长信科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证芜湖长信科技股份有限公司（以下简称"公司"）第二类限制性股票激励计 划的顺利实施，进一步完善公司法人治理结构，建立健全公司中长期激励与约束机制， 倡导公司与管理层及核心骨干共同持续发展的理念，充分调动公司董事、高级管理人 员及核心骨干的积极性，提升公司的核心竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实 现，根据国家有关规定和公司实际，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立责、权、利相一致的激励与约束机制，健全 公司激励对象绩效评价体系，促进激励对象诚信、勤勉地开展工作，确保公司发展战 略和经营目标的实现，促进公司的可持续发展，保证公司股权激励计划的顺利实施。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩 进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提高管理 绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于《芜湖长信科技股份有限公司 2024 年限 ...